Иная информация

Наименование Дата
документа
Постановление №77 от 06.09.2019г. «О создании рабочей группы по вопросам оказания имущественной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Перекопского сельского поселения» 06.09.2019г.
Реестр муниципального имущества Перекопского сельского поселения на 01 ноября 2018 года -
Реестр муниципального имущества Перекопского сельского поселения Клетского муниципального района по состоянию на 01 января 2018 года -

О программе льготного лизинга оборудования для субъектов индивидуального и малого предпринимательства 

______________________________________________________________

Информация для работодателей - физических лиц о проведении уведомительной регистрации трудовых договоров с работниками в органе местного самоуправления

Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) установлены особенности труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

В частности, в соответствии со статьей 303 ТК РФ работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем (далее работодатель – физическое лицо), обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Законом Волгоградской области от 09.07.2003 г. №844-ОД «О порядке регистрации трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем» ( далее закон №844-ОД) на работодателя возложена обязанность по представлению документов для регистрации трудового договора, соответствующего требованиям ТК РФ, в 30- дневный срок в орган местного самоуправления по месту жительства.

Порядок регистрации трудовых договоров органами местного самоуправления определен статьей 5 закона №844-ОД.

Обеспечение исполнения указанной категорий работодателей обязанности по уведомительной регистрации трудовых договоров является одним из направлений работы по снижению показателя количества трудоспособных граждан, не осуществляющих трудовую деятельность.

Кроме того, регистрация трудового договора способствует исполнению работодателем других закрепленных в статье 303 ТК РФ обязанностей, а именно оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые и уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в государственные внебюджетные фонды, что ведет к снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы.

Справочно:
Органом местного самоуправления на территории Перекопского сельского поселения является Администрация Перекопского сельского поселения.
Адрес: 403572 Волгоградская область, Клетский район, хутор Перекопка, ул. Центральная, 29. Тел.:4-61-71


Сведения о выполненных работах администрацией Перекопского сельского поселения за 1 полугодие 2015г.

Общее количество проверок, проведенных в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, утвержденных Генеральной прокуратурой  - 0.

Выявлено нарушений  -0

Специалист администрации
Перекопского сельского поселения                          Эйхман 

Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) установлены особенности труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

В частности, в соответствии со статьей 303 ТК РФ работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем (далее работодатель – физическое лицо), обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Законом Волгоградской области от 09.07.2003 г. №844-ОД «О порядке регистрации трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем» ( далее закон №844-ОД) на работодателя возложена обязанность по представлению документов для регистрации трудового договора, соответствующего требованиям ТК РФ, в 30- дневный срок в орган местного самоуправления по месту жительства.

Порядок регистрации трудовых договоров органами местного самоуправления определен статьей 5 закона №844-ОД.

 

Обеспечение исполнения указанной категорий работодателей обязанности по уведомительной регистрации трудовых договоров является одним из направлений работы по снижению показателя количества трудоспособных граждан, не осуществляющих трудовую деятельность.

 

Кроме того, регистрация трудового договора способствует исполнению работодателем других закрепленных в статье 303 ТК РФ обязанностей, а именно оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые и уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в государственные внебюджетные фонды, что ведет к снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы.

 

Справочно:

 

Органом местного самоуправления на территории Перекопского сельского поселения является Администрация Перекопского сельского поселения.

 

Адрес: 403572 Волгоградская область, Клетский район, хутор Перекопка, ул. Центральная, 29. Тел.:4-61-71